我偷了老板200块钱的东西老板叫我赔800

如果你认为老板要求的赔偿金额不合理，可以采取以下措施：首先，与老板进行沟通，明确表达你的立场和理由，尝试达成一个双方都能接受的赔偿方案。如果沟通无果，你可以寻求第三方调解，如劳动仲裁机构或人民调解委员会。最后，如果调解仍然无法解决问题，你可以考虑通过诉讼途径来维护自己的合法权益。
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针对你提到的老板要求赔偿800元的问题，这需要根据实际情况来判断。首先，虽然你偷了老板200块钱的东西是违法行为，但赔偿金额应当与损失相当。根据《治安管理处罚法》的相关规定，对于盗窃行为的处罚主要是拘留和罚款，并未规定具体的赔偿标准。因此，如果老板要求你赔偿的金额远超实际损失，可能构成不当得利。在此情况下，你有权拒绝不合理的赔偿要求，并建议通过法律途径解决争议。
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从法律角度来看，你偷了老板200块钱的东西，可能面临以下责任：首先，根据《治安管理处罚法》，你可能受到5日以上10日以下拘留，并可并处500元以下罚款的行政处罚。其次，如果偷窃行为情节较重，处罚也会相应加重。此外，你还需要承担民事责任，即赔偿老板的损失。但赔偿金额应当合理，不应远超实际损失。